Повний цикл ведення кадрового обліку

• Аудит кадрового діловодства
• Прийняття (повідомлення до ДФС, формування особової справи, ведення особистих карток…)
• Відпустки (Графік, повідомлення про початок, контроль залишків…)
• Лікарняні (контроль в особистому кабінеті ПФ наявність та стан лікарняних…)
• Табель обліку робочого часу (контроль за достовірністю інформації та документів, що підтверджують відсутності працівників…)
• Переведення, переміщення
• Звільнення (заяви, накази, ознайомлення, вчасна видача трудових та копій наказів про звільнення, закриття особових справ…..)
• Штатний розклад
• Постійний контроль за оновленням кадрового законодавства України та пристосування кадрового обліку компанії до відповідних змін…Розробка та введення Правил ВТР
• Розробка разом з юристами трудового договору, в т.ч. на дистанційну роботу
• сканування трудових книжок

Повний цикл ведення кадрового обліку дистанційно (під час карантину, та з 24 лютого и по останній день) та безпосередньо на робочому місці (до початку війни)

• Аудит кадрового діловодства та приведення його у відповідність до чинних норм
• Прийняття (повідомлення до ДФС, формування особової справи, ведення особистих карток…)
• Розробка та введення Правил ВТР
• Розробка разом з юристами трудового договору, в т.ч. на дистанційну роботу..• сканування трудових книжок
• Прийняття іноземців
• Відпустки (Графік, повідомлення про початок, контроль залишків…)
• Лікарняні (контроль в особистому кабінеті ПФ наявність та стан лікарняних, протоколи комісії СС, підготовка повного пакету для нарахування по лікарняним…)
• Табель обліку робочого часу (контроль за достовірністю інформації та документів, що підтверджують відсутності працівників…)
• Переведення, переміщення
• Штатний розклад
• Контроль за виконанням квот 4% та 5%
• Постійний контроль за оновленням кадрового законодавства України та пристосування кадрового обліку компанії до відповідних змін…
• Звільнення (заяви, накази, ознайомлення, вчасна видача трудових та копій наказів про звільнення, закриття особових справ…..)

Вела 1 юр особу та 4 ФОП:

• Аудит кадрового діловодства та приведення його у відповідність до чинних норм
• Повне ведення кадрового діловодства (оформлення, повідомлення ДФС, накази, особові справи, розпорядження, положення, інструкції, довідки, звіти....)
• Пошук персоналу
• Контроль за відповідним веденням документообігу кадрів
• Військовий облік

прийом та розподіл вхідних дзвінків

прийом відвідувачів

повне ведення діловодства компанії:

• накази по підприємству, у тому числі й по особовому складу
• оформлення на роботу
• особові справи
• трудові книжки
• табель обліку робочого часу
• графік відпусток
• листи
• відрядження
• посадові інструкції
• розробка положення про діловодство компанії
• контроль за виконанням цього положення на підприємстві

• прийом та розподіл вхідних дзвінків
• прийом відвідувачів
• повне ведення діловодства компанії
• кадрове діловодство з нуля

Поиск клиентов

Прием заказов

• прийом та розподіл вхідних дзвінків
• прийом відвідувачів