• Підтримка управління діяльністю магазину
• Участь у плануванні та організації робочого процесу
• Ведення кадрової документації
• Навчання та оцінка співробітників
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів