- Рекрутинг в повному обсязі.

- Адаптація/ Онбординг

- Проведення 1:1

- Організація навчання

- Проведення корпоративних заходів

- Проведення Exit - інтерв'ю

- Організувала адаптацію, навчання та розвиток персоналу,

- Розробила положення та регламенти.

- Розробила та реалізувала HR-стратегію, що сприяла підвищенню ефективності роботи компанії.

- Сформувала та розвинула команду, впровадила корпоративну культуру.

- Розробила та впровадила системи матеріальної та нематеріальної мотивації.

- Оптимізувала процеси рекрутингу через аналіз та систематизацію.

- Впровадила HR-аналітику.

- Моніторинг ринку праці та впровадження актуальних змін.

- Консультування керівників щодо побудови ефективних команд.

- Впровадження 1:1 на регулярній основі.

- Підтримувала позитивний психологічний клімат у колективі.

- Здійснювала пошук та підбір персоналу на різні позиції

- Організовувала адаптацію нових співробітників та контролювала проходження випробувального терміну.

- Вела кадрове діловодство та планування штатного розпису.

- Формувала звітність щодо використання фонду оплати праці та продуктивності персоналу

- Проводила мотиваційні програми та організовувала корпоративні заходи.

- Підтримувала бренд роботодавця та приймала кадрові рішення стосовно персоналу на різних етапах співпраці.

- Підбір персоналу.

- Розробка та впровадження стандартів обслуговування клієнтів.

- Розробка бренд - буку разом з маркетингом

- Розробка і впровадження адаптації