I have been working as a project manager in a branding agency. There are currently 4 projects in the active phase.I like to organize communication between team members, communicate with team members and clients, build systems and work structures. I am also a fan of simplifying and improving work processes, finding weaknesses in the work of employees and developing ways to eliminate them.

• реалізація повноважень у сфері оцінки впливу на довкілля відповідно до законодавства про оцінку впливу на довкілля, у тому числі підготовка висновків з оцінки впливу на довкілля;
• розгляд документації із землеустрою відповідно до законодавства;
• розгляд містобудівної документації відповідно до законодавства;
• розгляд матеріалів щодо погодження лімітів на використання природних ресурсів у межах територій та об’єктів природно-заповідного фонду загальнодержавного значення;
• розгляд матеріалів щодо видачі дозволів на спеціальне використання природних ресурсів у межах територій та об’єктів природно-заповідного фонду загальнодержавного значення;
• розгляд матеріалів щодо затвердження лімітів на використання природних ресурсів у межах територій та об’єктів природно-заповідного фонду місцевого значення;
• розгляд матеріалів щодо погодження видачі дозволів на спеціальне використання природних ресурсів у межах територій та об’єктів природно-заповідного фонду місцевого значення;розгляд матеріалів щодо погодження переліку заходів з поліпшення санітарного стану лісів у межах природно-заповідного фонду, складений власником лісів, постійним лісокористувачем, щодо погодження призначення вибіркових санітарних рубок у межах природно-заповідного фонду.

• проведення розслідування за заявами і справами та в інших випадках, передбачених законодавством про захист економічної конкуренції
• здійснення контролю за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції під час проведення торгів, аукціонів, конкурсів, тендерів у межах компетенції, визначеної чинним законодавством України;
  
• підготовка обов'язкових проектів для розгляду рекомендацій у сфері здійснення контролю за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції для припинення дій або бездіяльності, які містять ознаки порушення законодавства про захист економічної конкуренції та усунення причин виникнення цих порушень і умов, що їм сприяють: органам влади, органам місцевого самоврядування, органам адміністративно-господарського управління і контролю суб'єктам господарювання, об'єднанням;
  
• участь у проведенні перевірки суб'єктів господарювання, об'єднань, органів влади, органів місцевого самоврядування, органів адміністративно-господарського управління і контролю щодо дотримання ними вимог законодавства про захист економічної конкуренції та під час проведення розслідувань за заявами і справами про порушення законодавства про захист економічної конкуренції
  

• проведення роботи з комплектування Підприємства кадрами необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації;
• участь у роботі з підбору, добору, розміщенню кадрів;
• вивчення і аналіз посадової і професійно-кваліфікаційної структури персоналу Підприємства;
• ведення та підтримання в актуальному стані установленої документації по обліку кадрів, зв'язаної з прийомом, переведенням, трудовою діяльністю і звільненням працівників
• відслідковування змін в чинному законодавстві України в сфері кадрової роботи та діловодства, у разі необхідності, підготовка пропозицій щодо внесення змін у локальні акти Підприємства;
• розроблення номенклатури справ; • здійсненняз реєстрації та обліку документів;
• організація документообігу, формування справ, їх зберігання та підготовку для передавання до архіву, оперативний пошук вхідних та вихідних документів;
• упровадження і нагляд за дотриманням установленого порядку роботи з документами незалежно від форми їх створення;
• проведення регулярних перевірок стану діловодства на Підприємстві;

• забезпечення виконання функцій, покладених на відділ; • перевірка відповідності законодавству проектів наказів та інших нормативних документів, що подаються на підпис генерального директора підприємства та візує їх за наявності погодження цих проектів керівниками заінтересованих підрозділів;
• ведення претензійної та позовної роботи в підприємстві;
• представлення у встановленому порядку інтересів підприємства в судах, інших органах під час розгляду правових питань і спорів;
• надання правової оцінки претензіям, що пред'явлені підприємству чи підприємством у зв'язку з порушенням його майнових прав і законних інтересів;
• внесення пропозицій щодо вдосконалення правової роботи на підприємстві, вживання заходів до впровадження кращих форм і методів діяльності юридичної служби;
• розроблення заходів, направлених на забезпечення неухильного дотримання законності в діяльності підприємства, приймання заходів щодо попередження порушень чинного законодавства та скасування актів, прийнятих з порушенням чинного законодавства;
• готувати проекти висновків стосовно правомірності списання матеріальних цінностей, дебітової заборгованості, надання правової оцінки фактам безгосподарності, псування майна;
• розгядати матеріали про відшкодування за рахунок винних осіб матеріальної шкоди, що готується відповідними підрозділами на основі економіко-правового аналізу даних бухгалтерського обліку і статистичної звітності ,інших документів фінансово-господарської діяльності підприємства та матеріалів перевірок, проведених правоохоронними і контролюючими органами;
• виконання інших доручень керівництва.

• підготовка адвокатських запитів, листів, позовних заяв, клопотань та інших матеріалів, пов'язаних із розглядом конкретної справи, а також інших процесуальних документів, які використовуються адвокатом;
• проведення клієнтам адвокатського бюро консультацій з питань законодавства;
• збирання документів та інших матеріалів, необхідних адвокату для виконання прийнятих ним доручень;
• ознайомлення з матеріалами справ;
• виконання дорученнь правового характеру, ведення за дорученням та під контролем адвоката нескладні судові справи;
• розробка та аналіз договорів, ведення договірної роботи.

• вирішення комплексних та різнопланових виробничих завдань;
• захист інтересів підприємства у ділових переговорах з контрагентами, супровід;
• захист прав та інтересів підприємства, в тому числі судовий
• взаємодія з контролюючими та правоохоронними органами;
• претензійно-позовна робота: складання та подання позовних заяв, апеляційних скарг, відзивів на них, претензій, клопотань, заяв;
• розробка та аналіз договорів, ведення договірної роботи.
• представлення інтересів об'єднання в судових та правоохоронних органах;