Прийом, навчання персоналу Ведення касової документації Ведення товарно-грошового обліку. Замовлення та контроль реалізації продукції. Контроль роботи персоналу. Нарахування заробітньої плати та бонусів. Організація та контроль поставок продукції. Прийом, та націнка товару. Перевірка ротації, планограм викладки товару, вчасна уцінка, оформлення компенсацій та повернення. Складання графіків роботи, їх контроль. Робота з клієнтами, врегулювання спірних та конфліктних питань. Щомісячно складали плани розвитку та методи їх досягнень, в цифрах та процентах, а також користувалися методами нестандартної розниці.