Організація роботи касового напрямку у відділеннях області;

Практична допомога касовим працівникам;Виїзні перевірки;

Проведення атестації працівників;

Складання звітності;

Проведення службового розслідування.

Публікація вакансій на job-сайтах (Work.ua, hh.ua, rabota.ua);

Пошук кандидатів на заміщення вакансій;

Проведення співбесід з кандидатами;

Проведення ассессменту з кандидатами на масові вакансії;

Проведення презентацій на тему вільних вакансій у ВНЗ та ЦЗ;

Прямий пошук кандидатів, відрядження;

Формування бази резерву кандидатів;

Оформлення пакету документів при влаштуванні кандидатів на роботу;

Проведення тренінгу з новоприйнятими працівниками.

Проведення індивідуальної роботи з кожним працівником та виявлення його кар’єрного та професійного очікування.

Планування кар’єри співробітників, забезпечення переміщення в межах банку;

Закриття більш ніж 200 вакансій на рік.