формування та ведення кадрового документообігу відповідно до чинного законодавства України;

формування та ведення необхідної документації з діловодства (вхідної та вихідної документації, реєстру договорів, лікарняних листів, відряджень тощо;

інші реєстри відповідно до здійснюваної діяльності та чинного законодавства України);

розробка посадових інструкцій та положень про відділи згідно з переліком посад штатного розпису підприємства/закладу/установи;

підготовка положень, програм, інструкцій, проєктів, колективних договорів тощо відповідно до здійснюваної діяльності підприємства/закладу/установи;

ведення табелю обліку робочого часу працівників;робота на порталі ПФУ щодо обліку та ведення електронних листків тимчасової непрацездатності;

підготовка наказів усіх видів;

ведення листування відповідно до здійснюваної діяльності підприємства згідно з нормами діловодства міської ради;

робота в програмі «M.E.Doc» при поданні повідомлення про прийняття працівника на роботу;

досвід роботи в системі Bitrix24;

ведення обліку військовозобов’язаних;

ведення сторінки підприємства на офіційному вебсайті міської ради;

формування ресурсів та оприлюднення інформації у формі відкритих даних відповідно до Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

робота зі зверненнями громадян, підготовка відповідей на запити та скарги;

підготовка необхідної звітності відповідно до здійснюваної діяльності;

досвід роботи зі штатом персоналу від 30 до 170 осіб;

здійснення коригування текстових документів;

упевнений користувач ПК (Word, Excel, Publisher, PowerPoint);

досконале знання української літературної мови (експерт);

досвід підготовки передвиборчих програм кандидатам в депутати міської ради.

формування та ведення кадрового документообігу відповідно до чинного законодавства України