Робота з документами, договорами, претензійно-позовна робота, робота з контрагентами по врегулюванні заборгованості перед перевізником. Також, формування кадрового резерву водіїв та проведення співбесід.

Пошук кандидатів,співбесіди, опрацювання резюме, закриття вакансій. За весь період співпраці (робота була за суміснитвом і тимчасова), закрила більше 80-ти вакансій на посаду "Менеджер з продажу, оператор Кол-центру".