Розвиток квіткового магазину з нуля.
Підбір персоналу та його навчання.
Керування командою флористів з п?ятьох осіб, на постійній основі. Залучення додаткового персоналу у святкові дні.
Організація всіх процесів, які притаманні квітковому магазину ( якісне обслуговування клієнтів, виконання замовлень та їх доставка).
Взаємодія та пошук постачальників всіх груп товару ( квіти, супутні товари).
Розробка та контроль заходів для представленості бізнесі в соціальних мережах ( фотосесії для контенту, тематичні фотосесії).
Постійна робота з підвищення рівня професіоналізму флористів та моніторинг актуальних тенденцій.
Оформлення різноманітних заходів та локацій.
Робота з системою обліку Poster, google таблиці, 1С.
Касова дисципліна, контроль перерозподілу фінансів.