-дотримування правил трудового договору
-енергійнійсть
-Навчання персоналу
- робота з атракціонами підвищеної складності
- робота з клієнтами різного віку
- Робота з діючими клієнтами щодо акцій,діючих карток парку
- Надання клієнтам якісного сервісу всередині парку
- Підвищення лояльності клієнтів
-послідовність запуску механічних атракціонів
-Робота з вхідними дзвінками(гаряча лінія)
- Спілкування з клієнтами
-презентації для клієнтів з метою залучення на обслуговування;
Спілкування з клієнтами