Ключові навички керівника агенції з підбору кадрів:

Навички менеджментуЛідерство та мотивація командиСтратегічне планування та виконанняФінансове управлінняУправління проектами та ресурсамиНавички підбору кадрівЗнання ринку праці та тенденцій найманняВиявлення та оцінка кандидатівПроведення співбесід та доборівЗалучення та відстеження провідних кандидатівПереговори про умови роботи та наймНавички спілкування та міжособистісного спілкуванняВідмінні навички ведення переговорів та презентаціїМіцні навички побудови відносинАктивне слухання та вміння будувати довіруЗдатність вести переговори з клієнтами та кандидатамиТехнічні навичкиВолодіння системами управління реєстрацією кандидатів (ATS)Знання соціальних мереж та онлайн-платформ для підбору кадрівВикористання інструментів аналітики для відстеження та покращення процесу підбору кадрівІнші навичкиПідприємницький дух та самомотиваціяГнучкість та адаптивністьВисокий рівень етичності та конфіденційностіВідмінні навички управління часом та стресомПристрасть до допомоги людям у пошуку роботи своєї мрії.