Організація та ведення кадрового діловодства у повному обсязі підприємств та Фізичних осіб-підприємців; Ведення кадрового обліку у програмах 1С – 8.3 та 1С – ERP; Оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, інструкцій та положень підприємства; Формування та ведення особових справ працівників та особових карток П-2, внесення змін, пов’язаних із трудовою діяльністю; Заповнення, ведення обліку трудових книжок, визначення трудового стажу; Ведення архівної справи підприємства (підготовка документів до постійного зберігання, надання звітності); Ведення обліку усіх видів надання відпусток працівникам, оформлення наказів на відпустки, складання графіків чергових відпусток, контроль та облік їх, розрахунок залишків відпусток; Ведення штатних розписів та внесення змін до них; Ведення структури підприємства; Складання та ведення Табелів обліку робочого часу; Видача довідок співробітникам про стаж та місце праці; Ведення обліку та оформлення листків непрацездатності на порталі Пенсійного Фонду України;Оформлення та подача звітності у державні органи України

Прийняття, переведення, звільнення працівників; ведення особових справ, оформлення трудових книжок; оформлення та надання відпусток працівникам; ведення та подання усієї звітності з кадрових питань; формування кадрового резерву; введення всіх даних працівників в програму в електронному вигляді; складання структури; щорічна оцінка та інше

Ведення діловодства установи, архівної справи, оформлення відряджень, табелювання працівників, підготовка до нарад та семінарів, подання звітності та інші вказівки керівника.

Обробка вхідної та вихідної документації, друк листів, наказів, звітності. Спілкування з клієнтами по телефону, та інші вказівки керівника.

Друк різноманітної документації (листи, накази, звітність, відмітка працівників спуску в шахту та їх виїзд)

Прийняття, звільнення, переведення працівників шахти, оформлення відпусток, ведення військового обліку. Оформлення листів, наказів та звітності.