Ведення кадрового діловодства працівників в паперовому і 1C BAS (документальне оформлення прийому, переведення, звільнення, відрядження);формування та проведення особових справ (П-2);складання та ведення табелю обліку робочого часу працівників; ведення, зберігання та облік трудових книжок, сканування тк;оформлення та облік усіх видів відпусток;видача довідок з місця роботи за запитом, складання графіку відпусток; а також штатного розкладу;написання наказів з особового складу, з основної діяльності, з адміністативно-господарької діяльності, відрядження;реєстрація та зберігання наказів у відділі кадрів;розроблення, актуалізація посадових інструкцій для посад, передбачених штатним розкладом.