-аналіз та оптимізація робочих процесів,
-контроль дотримання норм робочого часу,
-ведення табелю обліку робочого часу,
-складення штатних розписів, згідно із затвердженою структурою, схемами посадових окладів, фондами заробітної плати, чинними нормативами
-здійснення контролю за витратами фонду заробітної плати, за правільностю застосування тарифних ставок, посадових окладів, доплат, надбавок,
-складання статистичної звітності

- економічне планування, складання бюджету та аналіз виконання
-організація та оплата праці
-договірна робота

-економічне планування та аналіз
-розробка проектів перспективних та поточних планів
-складання бюджету