Організація повного циклу роботи закладу
- Координація роботи тренерів та адміністраторів
- Обслуговування клієнтів, вирішення нестандартних ситуацій
- Закупівлі, контроль витрат, ведення звітності
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

Починала з продавця-консультанта у Кривому Розі
- За рік підвищена до керуючої магазину в Києві
- Ведення каси, звітності, прийом і облік товару
- Підбір та навчання персоналу
- Контроль виконання плану продажів
- Комунікація з головним офісом та постачальниками
• Управління діяльністю торгового закладу
• Планування та організація роботи персоналу
• Контроль за асортиментом та наявністю товарів
• Аналіз продажів та планування комерційних акцій
• Управління фінансами магазину
• Управління фінансами магазину
• Управління фінансами магазину
• Управління фінансами магазину
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
• Розвиток клієнтської бази та збільшення лояльності
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Підготовка звітів та аналіз ефективності магазину
• Організація і контроль інвентаризації