• Ассортиментный перечень включает кухонные принадлежности, посуду, косметику, бытовую химию, игрушки, книги, одежду, обувь, канцтовары, садовый инвентарь. Магазин фиксированных цен.
• Организация, планирование, контроль и управление деятельностью магазина.
• Координация и контроль деятельности персонала магазина ( в подчинении 7 сотрудников) : принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников; планирование работы персонала, составление графиков работ и табелей учета рабочего времени.
• Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы магазина:выполнение планов по товарообороту; минимизация потерь,средний чек, рентабельность продаж, оборачиваемость товаров, и соблюдение бизнес-процессов.
• Заказ товара,контроль приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротации.
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина.
• Взаимодействует с проверяющими и контролирующими органами
• Проведение локальных и плановых инвентаризаций.

Основной целью директора магазина является достижение максимального объема продаж заявленного ассортимента, снижение затрат и потерь.

Открытие торговой точки с «0».

Организация и управление эффективной работы персонала магазина.

Выполнение, в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина.

Контроль работы всего персонала магазина.

Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина.

Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями.

Оформление необходимых для магазина разрешений.

Решение вопросов по инкассации.

Ведение документации магазина, составление и отправка отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности.

Обеспечение установленного режима работы магазина.

Получение и выдача зарплаты персоналу магазина.

Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.

Заказ и организация получения товара.

Проведение инвентаризаций.

Основные обязанности: - Управление командой и ее обучение (наем и отбор, обучение и развитие, постановка целей, мотивация, контроль деятельности, оценка достижений)

Мерчендайзинг - обеспечение на постоянной основе

Разработка стратегического плана развития компании в подчиненных регионах и постановка соответствующих целевых задач.

Планирование и проведение мероприятий по продвижению продукции.

Контроль соблюдения графика развоза продукции.

Начисление доп. премирования вверенной команде.

Поиск новых объектов для продвижения розницы.

Достижения: подобрала и обучила стабильную профессиональную команду, регулярное выполнение планов продаж, налаживание четкой и рентабельной работы предприятия

Причина смены работы: сокращение в связи с кризисом (закрытие торговых точек по Украине)

Основные обязанности: - Контроль кассовой дисциплины

Работа с персоналом (мотивация, обучение и контроль), выполнение стандартов обслуживания

Работа с органами местного самоуправления (налоговая, местный совет по благоустройству, пожарные)

Решение хозяйственных вопросов подразделения.

Проведение инвентаризаций с помощью ТСД.

Синхронизация работы магазина и центрального офиса

Отчётность о финансовой деятельности и экономических показателей магазина

Достижения: повышение до регионального менеджера,открытие ФРМ в Мариуполе с нуля, организация полноценного рабочего процесса, создание клиентской базы, магазин занимал 1 место по итогам полугодия, развитие вверенной команды (проведение конкурсов, рейтингов), что поспособствовало карьерному росту моего коллектива, получение большого количества полезной информации от тренингов

Причина смены работы: повышение до регионального менеджера

Основные обязанности: - Проверка наличия и соответствия товаров согласно электронным данным.

Проведение инвентаризации.

Проверка сроков пригодности товаров.

Составление отчетности

Достижения: научилась анализировать причины недостач и пересортиц, организовала правильный учет основных средств магазина

Причина смены работы: ликвидация КРО.

Основные обязанности: - Прием и учет товара, проведение инвентаризации

разрешение конфликтных ситуаций, контроль за дисциплиной, чистотой и порядком в торговом зале

Достижения: повышение до инспектора по инвентаризации, грамота за вклад в развитие компании

Причина смены работы: повышение