-Организация работы магазина и персонала -Обучение вновь принятого персонала -Организация хозяйственной деятельности работы магазина. - Управление персоналом магазина -Знание торговых регламентов и нормативных документов по розничной торговле -Знание основ маркетинга и мерчендайзинга -Анализ эффективности товародвижения -Работа с товарной матрицей -Заполнения табеля начисления заработной платы -Составление графика выхода на работу персонала Активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на достижения результатов, организационные и лидерские навыки. Рекомендации с прошлых мест работы.