Организация эффективного торгового процесса, выполнение планов магазина, управление персоналом магазина - подбор, обучение, мотивация, контроль, создание эффективной команды, отслеживание и внедрение новых форм работы с клиентами, ведение документации и отчетности магазина в соответствии с установленными стандартами, организация учета товарно-материальных ценностей, контроль товарного ассортимента, контроль исполнения кассовой дисциплины, решение организационно-технических вопросов.