-Обеспечение эффективного процесса реализации продукции предприятия;

-Осуществление процесса управлением персоналом: участие в найме, обучении, проведение инструктажей, адаптационных процедур, контроль над соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины, расчет заработной платы и мотивационных мероприятий;

-Контроль работы фирменных торговых точек предприятия (качество продукции, заявки, остатки, расходы, техническое и санитарное состояние, документация, снабжение и расход материальных ценностей и т.п.);

-Мониторинг спроса, разработка новой продукции предприятия, анализ деятельности конкурентов;

-Наработка каналов сбыта и снабжения, работа с торговыми сетями и магазинами, поиск и открытие фирменных торговых точек;

-Оптимизация логистических процессов: проработка маршрутов, расхода ГСМ, зарплата водителей и т.п.;

-Составление финансовой отчетности и анализ деятельности предприятия;

-Работа со всеми органами административной и исполнительной власти, налоговыми, санитарными, пожарными и другими инспекциями на основании генеральной доверенности собственника.

-75% рабочего времени - "в дороге" (Луганск, Славяносербский, Превальский, Лутугинский районы);

-В подчинении 18-25 человек.

Разработка схем, форм, методов и технологий продаж товаров, продвижения товаров на рынок;

Изучение рынка товаров (анализ спроса и потребления, их мотивация и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития;

Организация сбора информации о спросе на товары, причинах его изменения (повышения, понижения), анализ потребности покупателей; Осуществление приема и обработки заказов от продавцов на реализуемую продукцию;

Осуществление контроля за поступлением товаров на торговые точки;

Поиск новых точек для сбыта продукции предприятия;

Экономический анализ эффективности открытия каждой торговой точки;

Организация и руководство проведения мероприятий по формированию потребительского спроса на товары, стимулированию продаж, координация проведения отдельных видов рекламных кампаний, обеспечение участия предприятия в презентациях товаров, в проводимых ярмарках, выставках;

Участие в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента;

Ведение рабочей и отчетной документации.

В подчинении 43 человека.

Руководство отделом сантехники. Управление товарным запасом, заказы у поставщиков, мерчандайзинг. Коммерческая часть, анализ, отчетность,мониторинг. Подбор и обучение персонала. В подчинении 34 человека. Работа с 1С, MS Office, email и т.п.

Оптовая и розничная торговля строительными материалами (водоснабжение, отопление, сантехника), консультации, наработка клиентской базы и др.

Проведение проверок в сфере соблюдения норм налогового законодательства, ведение статистических исследований, мониторинг.

подбор персонала; - переобучение прежних кадров; - проведение тренингов по «технологии и психологии активных продаж»; - прием экзаменов; - создание базы кадров и претендентов; - осуществление правильного распределения трудовых ресурсов.

Переведен на должность координатора стратегий - выезд в длительные командировки по Донецкому и Луганскому регионам; - работа по не фиксированному графику; - подбор помещений для развития сети в регионах; - проведение мониторинга в интересующих населенных пунктах; - подбор персонала и его оформление; - оформление документации на торговые точки (ТТ); - выявление ценовой политики фирмы относительно каждой ТТ; - определение оптимальной «цены витрины»; - оформление ТТ под корпоративные требования; - отслеживание работы персонала во всех закреплённых ТТ ; - сотрудничество со всеми мобильными операторами Украины; - проведение пром. акций;

осуществление прямых продаж; - полная мат. ответственность; - изучение технологий продаж; - посещение тренингов по цифровым технологиям;

Переведен на должность управляющего салонами - обеспечение работы салона; - проведение мониторинга; - отчетность, документация; - обучение персонала; - помощь отделу развития; - работа с 1С; - создание базы клиентов; - подготовка «мобильных» кадров, для длительных командировок. В подчинении от 7 до 19 человек (продавцы, стажеры).

работа с оптовыми клиентами ; - работа со строительными материалами на складах и объектах строительства; - посещение семинаров и выставок , для последующего применения в мотивации продаж; - работа с 1С, заказами, погрузками, поставками; В подчинении 7 человек (5 грузчиков, 2 кладовщика)

- обеспечение безопасной работы сотрудников отделения; - сопровождение инкассационных средств; - проверка систем безопасности; - работа с проблемными клиентами; - контроль выплат кредитов