Компания управляющая сетью супер и гипермаркетов, количество непосредственно подчиненных 3 человека, работников компании 1200-1600 человек.

Ведение кадрового делопроизводства:

-составление штатного расписания,

-графика отпусков,

- поиск и подбор персонала.

- оформление приказов по личному составу при приеме, переводе, увольнении, о предоставлении отпусков согласно КЗоТ,

- формирование и ведение личных дел сотрудников,

- учет и ведение трудовых книжек,

- ведение табелей учета рабочего времени,

- учет и документальное оформление листов нетрудоспособности,

- организация архивации личных дел уволенных,

- подготовка и предоставление кадровой отчетности в центр занятости населения, статистическое управление и т.д.,

- подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, -- выдача справок о трудовой деятельности работников предприятия,

- Знание трудового законодательства