• Организация подбора и адаптации персонала.
• Проведение и организация обучения.
• Контроль качества сервиса предоставляемого пассажирам от подразделений водителей, стюардесс и колл-центра.
• Мотивация персонала.
  

Проведение полиграфологических тестирований кандидатов и сотрудников банка

• анализ, реструктуризация, и оптимизация HR-процессов;
• организация подбора и адаптации персонала;
• организация кадрового учета и делопроизводства
• анализ структуры мотивации, проведение управленческих сессий для топ-менеджмента по разработке схем мотивации;

• управление службой персонала;
• оптимизация бизнес-процессов и оргструктуры предприятия;
• разработка системы оценки и мотивации персонала;
• структурирование системы обучения;
• организация подбора и адаптации персонала;
• составление бюджета на обучение, мотивацию и оплату сотрудников компании.

• организация отдела персонала на предприятии;
• создание системы управления персоналом: разработка критериев эффективности, должностных инструкций, положений и регламентов;
• оценка и расстановка кадров. Подбор персонала.
• создание и внедрение адаптационных программ, организация обучения;
• разработка бизнес-процессов и организационной структуры;
• координация деятельности подразделений.