HR менеджер

Знання та досвід:

• Досвід роботи на посаді HR-менеджера.
• Розуміння повного циклу підбору персоналу
• Знання основ трудового законодавства України
• Досвід адаптації та онбордингу співробітників.

Навички:

• Проведення співбесід (онлайн та офлайн).
• Оцінка кандидатів за компетенціями.
• Вміння будувати HR-процеси з нуля або оптимізувати існуючі.
• Комунікація з керівниками підрозділів.

Обов’язки на посаді

• Підбір персоналу (точковий).
• Проведення первинних та фінальних співбесід.
• Адаптація нових співробітників.
• Взаємодія з керівниками відділів
• Участь у розвитку HR-стратегії компанії.

ЗВЕРТАТИСЬ ЗА НОМЕРОМ 

Показать контакты 093 25 38 804 - ІЛОНА