Старший гуманітарний координатор

Ціль: Заміщення вакантної позиції Старший гуманітарний менеджер / Sr. Humanitarian Manager для проведення аналізу та систематизації інформації щодо гуманітарної ситуації в Східному регіоні.

Вимоги:

• Наявність вищої освіти;
• Високий рівень організаційних навичок та здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності;
• Відмінні комунікаційні та дипломатичні здібності, вміння вести переговори з різними зацікавленими сторонами;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та здатність до стратегічного планування;
• Ініціативність, орієнтація на результат та готовність до пошуку інноваційних рішень;
• Впевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint, Office 365, Google Drive);
• Володіння грамотною українською мовою;
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1;
• Готовність до відряджень — до 2 тижнів на місяць.

Обов’язки:

• Проведення аналізу та систематизації інформації щодо гуманітарної ситуації в Східному регіоні;
• Розробка та впровадження відтворюваних механізмів для різних команд та областей;
• Виявлення існуючих проблем та аналіз показників ефективності з подальшою корекцією для поліпшення ситуації;
• Розробка та перевірка методологій для гуманітарних оцінок та реагування;
• Планування та управління ресурсами, включаючи управління людськими ресурсами;
• Координація роботи партнерських організацій, волонтерів, представників органів влади та місцевих громад для ефективного розподілу допомоги;
• Встановлення та підтримка зв’язків з місцевими органами влади, благодійними/громадськими організаціями та іншими зацікавленими сторонами;
• Моніторинг виконання проєктів, оцінка їх ефективності та контроль за звітністю;
• Представлення інтересів організації на національних заходах та зустрічах;
• Співпраця з ООН, кластерами та іншими координаційними структурами.

Умови роботи:

• Робота у комфортному офісному центрі / відрядження;
• Графік роботи 09:00—18:00, пн-пт;
• Конкурентоспроможна винагорода з урахуванням вашого професійного досвіду;
• Цікава робота з можливістю вирішення нестандартних кейсів;
• Дружній колектив та лояльне керівництво;
• Прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
• Робота в потужній та амбітній гуманітарній організації з перспективою зростання.