Координатор із взаємодії з військовими та ветеранами

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».

МХП серед 20 кращих роботодавців країни. Компанія інвестує в громади спільно з одним з найбільших благодійних фондів «МХП Громаді». А також розвиває програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч».

Наш працівник на цій посаді:

• Проводить систематичний моніторинг стану мобілізованих працівників і ветеранів
• Організовує індивідуальний супровід та ведення кейсів військових, ветеранів та їх родин: консультує з приводу можливих напрямів підтримки та координує і контролює подальше надання таких послуг
• Забезпечує реалізацію запитів на надання благодійної допомоги (опрацювання запитів, оформлення необхідної документації, передача товарно-матеріальних цінностей)
• Координує взаємодію з родинами зниклих без вісті та полонених військовослужбовців
• Організовує заходи для військовослужбовців, ветеранів та членів їх родин
• Здійснює взаємодію з органами місцевого самоврядування в межах питань із взаємодії з військовими та ветеранами
• Бере участь у формуванні ветеранської політики
• Формує звіти щодо кількості оброблених кейсів та деталей проведеного супроводу

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Досвід роботи з військовослужбовцями та ветеранами, розуміння ветеранської або волонтерської сфери
• Досвід операційної або сервісної роботи з людьми (кейс-менеджмент, супровід, адміністрування запитів, соціальна робота, координаторські ролі), досвід ведення кількох паралельних кейсів
• Навички структурованої роботи з інформацією, документацією, обліком звернень і звітністю
• Вміння працювати за процесами, дотримуватись дедлайнів і внутрішніх регламентів
• Впевнене володіння Microsoft Office (особливо Excel для обліку та звітів)
• Власний автомобіль та водійське посвідчення (категорія В) 
• Готовність до відряджень

За що обирають МХП?

1. За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.
2. За турботу не для галочки.

Компанія пропонує працівникам:

• Програми МХП-Здоров'я, які дають доступ до медичного страхування
• Послуги корпоративного психолога
• Корпоративний спортзал
• Безкоштовне харчування

3. За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП. Облаштовує безпечні інноваційні виробництва, оновлює автопарк.

4. За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Приєднуйся до нашої команди, та користуйся усіма перевагами одного з кращих роботодавців країни!