До функціональних обов'язків входило:

• аналіз ринку постачальників, конкурентного середовища з різних напрямків відповідно до потреб (медикаменти, витратні матеріали для лікувальних установ, організація реабілітаційного лікування для дітей у санаторіях України, логістичні послуги, організація конференцій та семінарів, сувенірна продукція, поліграфія, товари та послуги адміністративного значення);
• пошук та залучення постачальників/проведення переговорів;
• організація та контроль проведення моніторингів / конкурсів / тендерів відповідно до внутрішніх процедур Фонду;
• отримання максимально вигідних умов товару/послуги, що купується;
• ведення реєстру закупівель, статистики закупівель, бази постачальників;
• контроль виконання договірних зобов'язань між внутрішнім замовником та постачальником;
• планування та формування бюджету закупівель спільно з внутрішніми замовниками;
• підготовка щоквартальних звітів щодо проведених закупівель.

Досягнення:

• оптимізація процесу закупівлі шляхом отримання від постачальників індивідуальних умов співробітництва;
• здійснення ефективних та своєчасних закупівель відповідно до потреб внутрішніх замовників;
• досягнення істотних знижок (до -60%) від ринкових/роздрібних цін без втрати якості товару/послуги, що купується.

До спектру обов'язків входило:

• ведення переговорів телефоном з метою врегулювання питань заборгованості;
• надання консультацій з причин виникнення заборгованості та способів її погашення;
• виконання планових показників щодо зниження рівня простроченої заборгованості;
• збирання, аналіз щомісячних показників відділу.

Досягнення:

• систематичне перевиконання планових показників, як результат - вийшла на максимально можливий рівень мотивації;
• була учасником у робочій групі з оптимізації процесів для роботи спеціалістів;
• була учасником у робочій групі зі створення, тестування та впровадження корпоративного ПЗ.

До спектру обов'язків входило:

• підбір, навчання та мотивація на досягнення поставлених цілей промоутерів;
• організація присутності промоутерів у торгових точках;
• контроль промоутерів у торгових точках;
• контроль кількості продукції на ТТ;
• ротація продукції;
• дотримання планограми;
• участь у виведенні нової продукції на ринок;
• ведення звітності та фотозвітів.

Досягнення:

• супровід 13 торгових точок у м. Києві, м. Бровари;
• команда промоутерів із 16 осіб;
• збільшення кількості продажів за показниками компанії на 20%.