Основные Обязанности:

- Координировать работу всех офисных служб;

- Регистрировать и учёт деловой корреспонденции;

- Распределять документацию по отделам;

-Принимать входящие звонки;

- Консультировать посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг;

- Вести базу клиентов;

- Контролировать расходы для офисных нужд;

- Работать с первичной бухгалтерской документацией, заключение договоров аренды;

- Обеспечивать бесперебойную работу офисных сотрудников;

- Обеспечивать работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей;

- Обеспечивать контроль чистоты и порядка в помещениях;

- Организовывать праздники и другие корпоративные мероприятия;

- Принимать меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;

- Рассматривать и решать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей;

Основные результаты и достижения:

- Увеличение количество зрителей в сезон на 80% за счёт активности в социальных сетях;

- Экономия 15% от бюджета на офисные нужды за счёт проведения внутреннего тендера на закупку.

Основные обязанности:

• Поиск новых клиентов;
• Развитие существующей базы клиентов;
• Составление и контроль плана продаж по клиентам;
• Контроль дебиторской задолженности клиентов;
• Работа с входящими звонками;
• Составление планов и отчётов своей работы;
• Взаимодействие с внешними специалистами, ведение с ними деловой переписки;
• Управление транспортной логистикой, контроль движения грузов и сроков реализации услуг;
• Вовремя сданы все документы в бухгалтерию по сделкам, которые были ранее реализованы, если нет оригиналов нужно предоставить скан документа;

Основные результаты и достижения:

• Выполнение плана продаж;
• Расширение дополнительных услуг у действующих клиентов;
• Увеличение базы клиентов на 20%.
• Ликвидация просроченных долгов;

Основные обязанности:

• Поддержание комфорта и приятной атмосферы для гостей в зале;

• Контроль за соблюдением порядка и чистоты в заведении;

• Принимать меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;

• Работа с поставщиками;

• Заключение договоров на поставку;

• Приём товара;

• Контроль документооборота;

• Подбор и обучение сотрудников;

• Организация, реализация и контроль мотивации персонала;

• Проведение собраний, аттестации и мероприятий по повышению уровня квалификации;

• Взаимодействие с проверяющими органами;

• Составление графиков работы и контроль его выполнения;

• Составление меню;

• Контроль перемещения и списание товаров;

• Организация и участие в инвентаризации;

• Организация командной работы;

• Работа с отчётностью и кассовой дисциплиной (PPO, РК, эквайринг).

Основные результаты и достижения:

• Внедрила новую группу блюд по просьбе клиентов, тем самым увеличила количества постоянных клиентов на 18%.

• Внедрила аукционные предложения на блюда, которые не пользовались спросов в не сезон, тем самым мы увеличили средний чек ресторана.