Забезпечення реалізації державної політики з питань управління персоналом в апараті Служби та її територіальних органах;створення управління роботи з персоналом в новоствореному державному органі;організація добору персоналу до апарату Служби, а також на посади керівників територіальних органів Служби та їх заступників;забезпечення здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;забезпечення організаційно-методичного керівництва та контролю за роботою з персоналом у територіальних управліннях Служби;організація документального оформлення вступу на службу, її проходження та припинення співробітниками та працівниками Служби, а також керівниками територіальних органів та їх заступниками;забезпечення проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в апараті Служби, а також на зайняття посад керівників територіальних органів Служби та їх заступників, перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади".

Організація роботи з персоналом, керівництво відділами кадрів, військових частин та територіальних управлінь внутрішніх військ та Національної Гвардії України. Здійснення організаціно-методичного керівництва з питань управління персоналом. Взаємодія з контролюючими та державними органами влади.