Планування та виконання цільових показників у своїй зоні відповідальності, взаємодія із різними підрозділами компанії, аналіз ринку, ведення звітності. Робота В2В: сприяння розвитку бізнеса кліента, розширення ассортименту, облаштування місць продажу, переговори, підписання договорів та угод, контроль дебіторської заборгованості, розробка комерційних пропозицій та їх втілення, проведення трененгів продавців клієнта.

Робота з дня утворення компанії, починаючи з посади медежера до комерційного директора. Проектування та продаж корпусних меблів (офіс, кухні, шафи-купе та інше). Кінцева посада передбачала управління відділом продажів (до 7 менеджерів) та відділом інсталяціі (6 збиральників меблів та водій).