Працював в 4 компаніях 18 років
Фармацевтика, Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт, Консалтинг / Аудит, Медицина та Охорона здоров'я
Менеджер з оцінки та навчання персоналу. Бізнес-тренер
Alpen Pharma AG
Фармацевтика
11 місяців
10.2024 - до теперішнього часу
Бізнес-тренер
ТОВ "ТОРГОВА КОМПАНІЯ "ОПТІМ"
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт
7 років 11 місяців
01.2014 - 12.2021
- аналіз потреб у навчанні;
- формування груп, створення графіків для всіх напрямків навчання в т.ч. технічних спеціалістів Академії клімату "ОПТІМ";
- планування бюджету;
- розробка та впровадження стандартів роботи менеджерів оптової торгівлі;
- розробка та написання тренінгових програм;
- проведення тренінгів та семінарів ("Управління часом", "Базові навички продажів", "Cкрипти продажів. Вхідний дзвінок", "Підготовка та проведення зустрічі з клієнтом", "Холодний дзвінок", "Основні функції управління", "Лідерство", " Управління в стилі коучинг", "Немонетарна мотивація персоналу", "Базові навички публічних виступів", "Ефективна комунікація", "Тренінг командної взаємодії", "Тренінг продажів В2В", "Основи емоційної грамотності. Тренінг EQ", Welcome-training та ін.).
- розробка та підготовка методичних матеріалів до тренінгів (презентації, робочі зошити, роздаткові матеріали, анотації програм та ін.);
- забезпечення процесу навчання (підготовка аудиторії, обладнання, кава-пауз, інструкцій та запрошень);
- проведення коучинг-сесій;
- проведення профорієнтаційного консультування, тестування;
- прослуховування, оцінка та навчання операторів Кол-центру;
- проведення вебінарів;
- атестація персоналу;
Психолог профконсультант
Центр тестування та розвитку "Гуманітарні технології"
Консалтинг / Аудит
4 роки 1 місяць
08.2011 - 09.2015
Профорієнтаційне тестування та консультування.
Фахівець із соціальної роботи
КМНКЛ«Соціотерапія»
Медицина та Охорона здоров'я
6 років 5 місяців
12.2003 - 05.2010
- проведенння інформаційно-мотиваційних груп;
- індивідуальне консультування з питань адикції;
- брав участь у розробці та написанні взаємопогодженої комплексної індивідуалізованої програми психосоціальних, профілактичних та реабілітаційних заходів.
Ключова інформація
- аналіз потреб у навчанні;
- досвід розробки та впровадження стандартів роботи менеджерів оптової торгівлі;
- досвід розробки та написання тренінгових програм;
- досвід проведення тренінгів ("Управління часом", "Базові навички продажів", "Скрипти продажів. Вхідний дзвінок". Навчання продажам менеджерів інтернет-магазину", "Основні функції управління", "Лідерство", "Управління в стилі коучинг", "Нематеріальна мотивація персоналу", "Базові навички публічних виступів", "Ефективна комунікація", "Тренінг командної взаємодії", "Тренінг продажів В2В", "Основи емоційної грамотності. Тренінг EQ", Welcome-training та ін.);
- досвід підготовки та створення методичних матеріалів для тренінгів;
- досвід проведення коучинг-сесій;
- досвід проведення профорієнтаційного консультування, тестування;
- досвід роботи у галузі психодіагностики.
Навчався в 3 закладах
АСПІРАНТУРА Інститут соціальної та політичної психології НАПН України, Київ
Соціальна і політична психологія
Київ, 2025
Національний педагогічний університет ім. М.П. Драгоманова
Магістр соціальної педагогіки і практичної психології
Київ, Україна, 2009
Київский інститут соціальних і культурных зв'язків
Бакалавр соціальної роботи
Київ, Україна, 2007
Володіє мовами
Українська
рідна
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Курси, тренінги, сертифікати
HR-manager, GeniusMarketing
Київська школа тренерів СПТ
Навчальна організація: КАППП, Київська школа тренерів.
Термін навчання: 2 роки.
- Особистий досвід учасника тренінгових груп.
- Теоретична та методологічна підготовка.
- Стажування.
Професійне навчання психологів-консультантів
Програма навчання розрахована на 2 роки.
Ведучий: доктор психологічних наук Павло Петрович Горностай.
- Навчання теорії та методики консультування.
- Тренінг навичок консультування.
- Індивідуальна та групова супервізія.
- Особистий досвід консультування.
Розвиток прихованного потенціалу
Міжнародний центр розвитку та лідерства
Тренінг для тренерів (ТОТ)
ILDS Міжнародний центр розвитку та лідерства
Менеджер з персоналу, Навчально-тренінговий центр "Language & Business Trainers"
Підбір, адаптація, мотивація, навчання та оцінка персоналу, кадрове діловодство.
Business School Mini MBA Ukraine
Tutor: Personal effectiveness. Marketing and sales manager
Майстерність продажів
Компанія "BogushTime"
Встановлення контакту, виявлення потреб, презентація комерційної пропозиції, робота з запереченнями, укладання угоди.
Центр тестування та розвитку "Гуманітарні технології"
Пройшов курс підвищення кваліфікації за програмою "Профорієнтаційна діагностика та консультування"
Володію методами профорієнтаційної діагностики та постдіагностичного консультування.
Ефективна комунікація
- процес та структура ділового спілкування;
- встановлення контакту;
- активне слухання та стратегії взаємодії;
- асертивна поведінка
Тренінг-менеджер, коуч. Університет "Крок"
Проведення бізнес-тренінгів.
Коучинг (бізнес-коучинг, лайф-коучинг, коучинг команд).
Додаткова інформація
Досягнення
- лауреат конкурсу «Кращий молодий соціальний працівник міста Києва 2012 року»;
- розробив та написав соціальні проекти, на які виділили фінансування;
- брав участь у розробці та написанні соціальних програм, тренінгів за якими наразі працюють КДНКБ «Соціотерапія», Центр ресоціалізації «Перемога» від БО «Всеукраїнський благодійний фонд „Світ та добробут»;
- маю досвід роботи у тренінгових компаніях менеджером по роботі з клієнтами (Студія управління часом BogushTime, Київський Інститут Тренінгу);
- тьютор у miniMBA in Ukraine "Особиста ефективність менеджера"
Вміння та особисті якості
- Впевнений користувач Microsoft Office.
- Водійські права категорії В.
- Без шкідливих звичок.
- Цікавлюся кар'єрним розвитком, пов'язаним із глибоким освоєнням та застосуванням спеціальних знань, умінь та навичок.
- Хочу займатися роботою, яка включатиме створення та реалізацію якісних продуктів, послуг, а також постійне професійне зростання та вдосконалення у обраній сфері діяльності.
- Здатний переконувати, розташовувати до себе людей, навчати, підтримувати і мотивувати.
Мета
Здобування вакантної посади "Фахівець з навчання персоналу"
"Бізнес-тренер"
Володимир Зіновійович
Володимир Зіновійович
Бізнес-тренер
Київ
Готовий переїхати: Прилуки
повна зайнятість, неповна зайнятість, проектна робота
Характер роботи: віддалена робота
Оновлено 7 місяців тому