• Пошук та підбір персоналу;
• Моніторинг ринку праці;
• Проведення співбесід з кандидатами;
• Складання психологічного портрету кандидатів;
• Організація проведення співбесід кандидата і роботодавця;
• Вчасне закриття вакансій;
• Звітна документація.

• вирішення адміністративних питань;
• організація дитячих літніх таборів для дітей;
• надання консультативних послуг клієнтам Студії;
• складання графіків занять ;
• облік робочого часу працівників;
• Звітна документація.

Основні обов'язки: організація роботи продавців-консультантів по естетичному оформленню продукції в торгових залах для збільшення об'єму продаж; оформлення звітної документації; навчання персоналу стандартам та вимогам щодо оформлення продукції в торгових залах.

Основні обов'язки: пошук здібних та обдарованих студентів у ВНЗ м. Львова, налагодження співпраці з ВНЗ м. Львова та роботодавцями комерційних компаній з метою активного залучення студентів до проходження стажування в компаніях з перспективою подальшого працевлаштування; оформлення звітної документації.

Основні обов'язки: робота з персоналом (тренінги по мотивуванню персоналу, підвищенні рівня стресостійкості, релаксації і т.п.); застосування психодіагностичних методик для оцінки рівня задоволеності роботою, визначення особливостей мотивації персоналу, лояльності до організації, рівня стресостійкості; індивідуальне консультування; тренінги по ефективному вирішенню конфліктних ситуацій.