Працювала в 9 компаніях 11 років 9 місяців
Фінансові послуги, Промисловість та Виробництво, Банки, FMCG, Інше
Консультант (проект по построению системы грейдов)
Smart Holding / Смарт-Холдинг
Фінансові послуги
4 місяці
10.2017 - 01.2018
- Построение системы грейдов по методологии Hay Group.
Консультант (проект по построению системы грейдов)
ПАО ДМК
Промисловість та Виробництво
4 місяці
01.2017 - 04.2017
- Проведение обучения по описанию должностей для рабочей группы.
- Консультация рабочей группы в процессе описания должностей, участие в описании должностей.
- Оценка должностей.
- Построение системы грейдов.
Начальник управления мотивации и организационного развития
АО АТФ Банк, г. Алматы, Казахстан
Банки
6 місяців
08.2015 - 01.2016
- Организация и координация работы управления - постановка задач, контроль исполнения, обеспечение взаимозаменяемости сотрудников и непрерывности процессов.
- Координация работы отдела кадрового администрирования, решение нестандартных вопросов.
- Подготовка и контроль использования бюджета HR.
- Оптимизации ФОТ и численности персонала, оптимизация уровней управления.
- Построение системы грейдов по методологии Hay Group (в т.ч. разработка диапазонов окладов).
- Внедрение проекта по Оценке эффективности деятельности персонала.
- Координация разработки и внедрение систем мотивации для подразделений Банка.
- Координация и согласование изменений организационной структуры подразделений Банка.
- Разработка внутренних нормативных документов.
- Контроль подготовки отчетности.
- Анализ обзоров рынка заработных плат РК. Контроль предоставления данных для обзоров.
Менеджер по персоналу (проект по построению системы грейдов)
ДП КК Рошен (FMCG)
FMCG
5 місяців
02.2015 - 06.2015
- Построение системы грейдов по методологии Hay Group (описание, оценка должностей).
Ведущий аналитик по компенсациям и льготам
УкрСиббанк BNP Paribas Group
Банки
11 місяців
10.2013 - 08.2014
- Согласование приемов и переводов сотрудников в части размеров окладов, соответствия квалификационным требованиям, плана по численности.
- Разработка и поддержка действующих мотивационных программ для подразделений банка.
- Внутренняя отчетность (анализ изменений заработных плат, анализ размера окладов при приемах и переводах сотрудников по отношению к рынку).
- Участие в обзорах заработных плат. Анализ результатов.
Эксперт по мотивации персонала
КС "Выгода"
Фінансові послуги
3 місяці
05.2013 - 07.2013
- Аудит мотивационной системы компании Кредитный союз «Выгода».
- Разработка и проведение тренинга по персональной эффективности.
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
ООО «Сандора»/Pepsico
FMCG
1 рік 10 місяців
09.2010 - 06.2012
- Участие в построении системы грейдов по методологии Hay Group (описание должностей, оценка должностей).
- Добровольное медицинское страхование сотрудников (ответственна за процесс, включая проведение тендера по выбору поставщика).
- Страхование жизни сотрудников (ответственна за процесс, включая проведение тендера по выбору поставщика).
- Участие в разработке политики по служебным автомобилям. Начисление компенсаций, согласно данной политике (дважды в месяц).
- Построение и ежемесячное обновление организационной структуры предприятия.
- Разработка Положения о должностных инструкциях. Координация процесса обеспечения сотрудников должностными инструкциями.
- Разработка политики компании по служебным поездкам. Проведения тендера на выбор поставщика услуг организации служебных поездок.
Ведущий специалист отдела управления вознаграждением и результативностью деятельности персонала упр
ОТП Банк
Банки
2 роки 8 місяців
02.2008 - 09.2010
- Участие в построении системы грейдов по методологии Hay Group (описание должностей, оценка должностей, формирование грейдов).
- Проведение обзоров по заработным платам и компенсациям (Hay Group, Mercer, PricewaterhouseCoopers, Ernst&Young), анализ результатов.
- Разработка системы нематериальной мотивации.
- Разработка Положения о должностных инструкциях. Создание и поддержка каталога должностных инструкций.
- Участие в разработке коллективного договора.
- Подготовка и предоставление статистической отчетности Форма № 1-ПВ, №3-ПВ по 25 предприятиям региональной сети.
- Работа в программе SAP HR: изменение заработной платы сотрудников, оформление работы в выходные дни, оформление предоставления материальной помощи сотрудникам.
Главный специалист по труду и заработной плате
Компании группы «Альянс-Украина» (нефтяная компания)
Інше
4 роки 8 місяців
07.2003 - 02.2008
- Разработка и администрирование штатного расписания.
- Планирование бюджета по численности и оплате труда персонала.
- Ежемесячный контроль исполнения бюджета, анализ отклонений.
- Анализ заработных плат в разрезе регионов, департаментов, отделов.
- Анализ изменения средней заработной платы.
- Учет численности персонала, анализ текучести кадров.
- Составление должностных инструкций.
- Трудоустройство иностранных граждан.
Навчалась в 1 закладі
Международный институт лингвистики и права
Международные экономические отношения.
г. Киев, 2000
Володіє мовами
Англійська
середній
Додаткова інформація
работа с ПК
MS Office: Word, Excel, Power Point, SAP HR; Internet, Lotus Notes, Outlook, SAP.
Марина Аркадьевна
Марина Аркадьевна
Начальник отдела льгот и компенсаций, Эксперт по мотивации персонала
Київ
Готовий переїхати: Інші країни
повна зайнятість
Остання активність 7 років тому