Head of Legal Department / Директор з правових питань

Бізнес-група, що працює в галузі Military-tech запрошує до співпраці Head of Legal Department

Ключові виклики:

• Побудова та структурування юридичної функції. Трансформація юридичного департаменту з сервісної функції у стратегічного бізнес-партнера. Автоматизація процесів (Legal Tech) та стандартизація документообігу.

• Комплексний захист R&D розробок та технологічних рішень. Управління портфелем інтелектуальної власності (патенти, торгові марки, ноу-хау) в Україні та світі. Розробка ліцензійних моделей та супровід угод з передачі прав (IP transfer/Royalty).

• Юридичний супровід виходу компаній групи на міжнародні ринки. Аналіз регуляторного середовища нових юрисдикцій, відкриття представництв, побудова схем роботи з іноземними контрагентами.

• Структурування групи компаній для забезпечення безпеки активів та податкової ефективності. Супровід корпоративних дій, M&A угод та змін у структурі власності.

• Правова експертиза та супровід складних контрактів (ЗЕД, державні закупівлі, угоди з міжнародними партнерами). Мінімізація комерційних ризиків та забезпечення виконання зобов'язань.

• Забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам законодавства (в т.ч. специфічного для оборонної сфери). Контроль за дотриманням норм експортного контролю, санкційних обмежень та антикорупційних стандартів.

• Побудова системи превентивного захисту інтересів бізнесу. Управління судовими процесами та взаємодія з правоохоронними/контролюючими органами.

Профіль кандидата:

• 5+ років на позиції Head of Legal / CLO у великих  бізнесах, виробничих або IT/Tech компаніях. Досвід в юридичному консалтингу буде перевагою.

• Глибокі знання корпоративного, господарського та міжнародного приватного права. Практичний досвід роботи з правом інтелектуальної власності (IP Law) та ЗЕД.

• Розуміння принципів роботи в іноземних юрисдикціях (Common Law / Continental Law), досвід супроводу Cross-border угод.

• Досвід формування та управління юридичною командою, вміння делегувати та розвивати експертизу співробітників.

• Стратегічне мислення, проактивність, висока стресостійкість, вміння знаходити рішення в нестандартних правових ситуаціях (Business-oriented approach).

• Англійська Upper-Intermediate (юридична та бізнес-лексика).

Ми пропонуємо:

• Ключова роль у захисті та розвитку інноваційного бізнесу, що працює на обороноздатність.

• Конкурентна фінансова винагорода (Fixed + Bonus).

• Бронювання.

• Сучасний офіс з автономним живленням та укриттям.