Фахівець з навчання персоналу

Фахівець/фахівчиня із професійного навчання та розвитку, бізнес тренер/тренерка
Airlogix - компанія, яка спеціалізується на виробництві інноваційних продуктів у сфері безпілотних літальних апаратів (БПЛА). Зараз наше головне завдання - це найскоріша перемога України, саме тому ми шукаємо талановитих та креативних професіоналів, які готові разом з нами вкладати всі сили та ресурси у досягнення цієї важливої мети. Ми молоді та амбітні, завжди дивимось вперед і працюємо на перемогу. Наразі ми радо запрошуємо до нас в команду людину на посаду фахівця/фахівчиню з навчання персоналу виробничих підприємств компанії.
Основні обов'язки:

• Участь у побудові комплексної системи професійного навчання для виробничих підприємств компанії.
• Розробка та впровадження відео-інструкцій, презентацій, інтерактивних навчальних курсів, тренажерів, систем тестування та перевірки знань, чек-листів  тощо.
• Взаємодія та координація роботи в процесі створення навчальних матеріалів з керівниками напрямків, менеджером з навчання, дизайнерами компанії та відеографом.
• Організація й проведення навчальних заходів різного формату: онлайн, офлайн, дистанційного.
• Підтримка діючої системи наставництва фахівців підприємств компанії.
• Організація та контроль процесів підвищення кваліфікації співробітників, в тому числі із залученням зовнішніх спікерів.
• Координація з керівниками підприємств щодо необхідності впровадження навчання.
• Участь у масштабуванні навчальних програм на всі виробничі майданчики компанії.
• Участь в оцінці ефективності навчальних заходів (KPI, якість, залученість, результати).
• Участь в розробці річного плану навчання та проведення періодичного аналізу потреб.
• Участь у цифровізації та автоматизації процесів навчання.
• Адміністрування LMS: наповнення, оновлення матеріалів, супровід учасників і моніторинг активності (за потреби навчимо).

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері педагогіки, психології, менеджменту або суміжних напрямів.
• Досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу (L&D) від 1 року.
• Досвід співпраці з виробничими або технічними компаніями (буде перевагою).
• Практичний досвід розробки, впровадження, масштабування та супроводу навчальних програм.
• Досвід оцінки ефективності навчання з використанням KPI, ROI, оцінки знань і компетенцій, а також збору та аналізу зворотного зв’язку від співробітників і керівників.
• Знання та застосування сучасних підходів і форматів навчання.
• Досвід автоматизації та цифровізації процесів L&D (за потреби навчимо).
• Впевнене володіння інструментами та програмним забезпеченням: PowerPoint, Canva, Excel, Articulate 360, Adobe Creative Cloud або аналогічними рішеннями.
• Практичний досвід зі знімання та монтажу відео-інструкцій (буде перевагою).
• Аналітичне та системне мислення, комунікаційні навички, вміння працювати з кількома проєктами одночасно.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування і білу заробітну плату, щорічну оплачувану відпустку та лікарняні;
• Генератор, бомбосховище та стабільний інтернет в офісі;
• Можливість впливати як на вектор розвитку компанії, так і на перемогу нашої країни;
• Гідний рівень оплати праці та щонайменше раз на рік її перегляд;
• Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів;
• Піклування у вигляді Sick leave 10 днів на рік, психологічної допомоги, уроків англійської за рахунок компанії та безкоштовних обідів на виробництві;
• Корпоративний трансфер від метро до локацій виробництва;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• Графік роботи: пн.-пт. 8.00-17.00;
• Медичне страхування
• Бронювання за наявності діючих військово-облікових документів.

Цікаво? Чекаємо на ваші відгуки та будемо раді працювати в одній команді.
Зверніть, будь ласка, увагу, що термін розгляду резюме 10 робочих днів. Якщо протягом цього періоду ми не зв’язалися з вами, це означає, що ми на цей момент не готові запросити вас на співбесіду. Але ми збережемо резюме в нашій базі кандидатів, щоб у майбутньому запропонувати інші кар'єрні можливості, релевантні вашому досвіду.