Ми перебуваємо на етапі активних змін і розвитку HR-напрямку, тож шукаємо ініціативного HR-менеджера, який готовий брати відповідальність, впливати на процеси та будувати сильну команду разом з нами ?
Твої зони відповідальності:
Підбір персоналу та формування ефективної команди Організація та супровід процесу адаптації нових співробітників (онбординг, регулярні 1-1, підтримка під час випробувального терміну) Щоденна взаємодія з керівниками з питань управління персоналом Розробка, впровадження та покращення HR-процесів відповідно до цілей бізнесу Робота із залученістю команди: зворотний зв’язок, опитування, вирішення конфліктів, організація командних активностей Підтримка розвитку співробітників і створення середовища для зростання
Нам по дорозі, якщо ти:
Маєш щиру зацікавленість у сфері HR і хочеш у ній розвиватись Маєш досвід від 2 років у роботі з повним циклом працівника Вмієш вибудовувати партнерські відносини з менеджерами та топкерівництвом Легко знаходиш спільну мову з людьми та вмієш чути Націлений на результат і не боїшся динаміки
Ми пропонуємо:
Професійний розвиток: навчання, менторство, підтримка з боку керівника Роботу в офісі: понеділок-п'ятниця, 9:00—18:00 Комфортну атмосферу та каву, з якої приємно починати день ?
Готовий/готова до нового виклику? Надсилай резюме — будемо раді знайомству та живому спілкуванню. Разом зробимо HR реальною цінністю для бізнесу

Галина








