Оптимізація штатної структури компанії.

Адміністрування бази даних з управління персоналом та штатним розписом (система «ПАРУС-Персонал», ведення штатного розпису та змін до нього).

Розробка карти виду робіт для проведення хронометражу.

Розробка та введення єдиної системи надання звітності по роботі з персоналом.

Складання звітної документації

Розрахунок чисельності персоналу, розробка нормативів чисельності;

Розробка та впровадження регламентуючої внутрішньо корпоративної документації (положення, інструкції, нормативи тощо);

Нарахування бонусів, премій;

Проведення хронометражу.

Розробка положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій;

Розробка положень про оплату праці та преміювання персоналу;

Підготовка статистичної звітності.

Аналіз економічних показників господарської діяльності підприємства;

Формування плану доходів;

Складання кошторису витрат;

Аналіз виконання планових показників;

Розрахунок економічного ефекту від впровадження раціональної пропозиції.