1.Керування командою з 20 вчителів англійської мови.
2.Найм, адаптація та звільнення співробітників.
3.Розрахунок навантаження та зарплат викладачів, підготовка фінансових звітів за місяць.
4.Проведення зустрічей 1:1, надання зворотного зв’язку та постановка цілей для розвитку команди.
5.Створення розкладу, дашброду для всіх нових потоків і всіх продуктів.

6. Актуалізація інформації в LMS, координація менторів та викладачів.Планування запусків нових курсів і груп, створення відповідних комунікаційних каналів.

7. Робота над оптимізацією та покращенням роботи у відділі.

В2В продажі (холодні, теплі)

залучення нових клієнтів малого, середнього та великого бізнесу

заключення договорів та повне супроводження клієнта

відвідування виставкок/конференцій

проведення переговорів online/offline

самоорганізованість,

здатність самостійно приймати рішення;

комунікація з командою виконавців і контроль над процесом

знання Інкотермс

складання маршрутів мультимодальних перевезень;

робота з автовідділом, морськими лініями, іноземними агентами, брокерами

напрацьована база клієнтів;