• Операционное управление компанией
• Руководство персоналом
• Стратегическое управление
• Управление продажами
• Ведение переговоров

Участие в стартап-проекте;

• Стратегическое планирование
• Формирование документации с нуля для коммерческого блока
• Работа с государственными органами
• Участие в тендерах
• Работа с партнерами, поиск агентов.

Обязанности:

• B2B продажи
• Командообразование
• Обучение и развитие персонала
• Коучинг
• ведение переговоров
• Стратегическое планирование
• Управление продажами
  

достижения:

• разработаны и внедрены политика по работе с ВИП-клиентами, регламент по продажам;
• снижена дебиторская задолженность в 5-ть раз;
• эффективно проведены две кампании по повышению тарифов для клиентов (сохранены объемы и доходы)
• разработана и внедрена новая система мотивации персонала;

• Функции:

Управление продажами и послепродажное обслуживание ТОП бизнес-абонентов;

• Достижение целей продаж и ключевых показателей эффективности ;
• Поиск новых бизнес клиентов ;
• Обеспечение надлежащего качества обслуживания бизнес-клиентов ;
• Контроль дебиторской задолженности ;
• Сохранение существующих бизнес-клиентов
• Принимает личное участие в контактах с клиентами , создания отношений лояльности клиентов в целях увеличения продаж ;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов продаж ;
• Подбор персонала ;

Обязанности :стратегическое планирование и организация работы подразделений по обслуживанию и продажам бизнес абонентам в Украине.

- создание отдела продаж с "нуля"

- реорганизация отдела учитывая задачи компании ,специфики рынка и изменения в конкурентной среде

-создание и развитие эффективной, скоординированной структуры подразделения по работе с корпоративным сегментом клиентов;

- опыт решения нестандартных задач (убеждение в том, что не существует неразрешимых проблем);

- уважение и высокая оценка личных и профессиональных качеств со стороны топ-менеджмента компании и представителей организаций-партнеров (рекомендации предоставляются по запросу).

- воспитание высокопроффесиональной успешной команды продавцов

-удержания лидерства в КА сегменте в отрасли (более 60% доли рынка).

- отдел за последние 5-ть лет по итогам года 4-е раза признавался лучшим в компании

работа с существующими клиентами ,их обслуживание развитие формирование потребностей ,поиск и продажи потенциальным клиентам и клиентам конкурентов.
Вела наиболее "тяжелую"базу КА (более 100 компаний) ,такие как Филипп Морис,Крафт Фудз ,Кока Кола ,Нац.Банк,Хенкель ,ВАТ Прилуки ,Райз,Корпорация Финансы и Кредит ,Сан Инбев,и т.д.

обработка заявок в системе

запуск производства с нуля ,организация работы цеха

СП «БЕЛХОЛЬЦ». п. Чисть Минская обл., Беларусь (деревообработка ,производство окон и дверей)