1. Обробка нових лідів.
2. Розподіл лідів між менеджерами.

3. Підтримка звязку з лідами(вайбер,телеграм).

4.Використання CRM-системи.
5. Обзвон старих кліентів.

• Планування та організація своєї роботи

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

Подбор и закупка канцелярии,спецодежды,обуви; обзвон клиентской базы, а так же ведение електронной базы клиентов; координировала 24 работника и 9 спец автомобилей (диспетчер-координатор),которые каждый день нужно было вести по Киеву/области для продуктивной и правильной работы+отслеживание всех машин в городе по трекеру;ведение документации : выставление счетов/актов в программе 1С,а так же заведение новых контрагентов; составление договоров, актов приема-передачи,актов-заключений по проделанным работам,ведение путевых листов автомобилей,а так же расход топлива; отправка почты; приём и обработка заявок,а так же звонков; заведение новых клиентов в компанию; ведения документов по охране труда.

Занималась закупками канцелярии,чай/кофе,хоз.блока для офиса; Встреча гостей; Ведение документации ; Сканирование/Ксеракопии документов; Отслеживание почты( электронной); Отправка почты (новая Почта, укрпочта); Составление графиков выхода на работу(дежурные смены)+ графики отпусков; Работа с телефонными звонками,а так же соц.сетями.

Оформление заказов через программу 1С; Приём звонков; Решение спорных моментов

Работала в Голосеевский районном управлении милиции на должности участковый инспектор.