Project Manager / People Projects Manager

Ми шукаємо Project Manager, який(а) відповідатиме за управління HR-проєктами end-to-end у великій People-команді (Recruitment, People Ops, L&D, Total Rewards та інші функції). Роль поєднує класичний проєктний менеджмент, business analysis та побудову цифрових HR-рішень з фокусом на масштаб і результат.

Основні зони відповідальності:

• Управління HR-проєктами
  Повний цикл HR-проєктів: від ініціації до запуску. Планування таймлайнів, ресурсів і пріоритетів, контроль виконання. Координація кросфункціональних команд.
•  Бізнес-аналіз та процеси
  Збір і формалізація бізнес-вимог від HR-функцій. Аналіз та оптимізація HR-процесів (as-is / to-be). Пошук можливостей для автоматизації.
•  HR CRM та цифрові рішення
  Участь у створенні та розвитку внутрішньої HR CRM. Формування вимог і координація розробки та запуску. Забезпечення відповідності системи HR-процесам.
•  Кар?єрний / рекрутмент сайт
  Супровід створення рекрутмент сайту від ідеї до запуску. Координація команди та контроль строків і якості.
•  Документація та навчальні матеріали
  Актуалізація HR-мануалів, політик і гайдів. Структурування та підтримка бази знань.
•  Операційна підтримка та комунікація
  Підтримка HR-команди в проєктних ініціативах. Фасилітація зустрічей і статус-апдейтів, підготовка звітності.

Що важливо для цієї ролі: 

• Досвід проєктного менеджменту та/або бізнес-аналізу
• Досвід запуску IT-продуктів або внутрішніх систем буде перевагою
• Системне мислення, структурність і орієнтація на результат
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів
• Досвід підтверджений реальними результатами

Що ми пропонуємо:

• Ринкову компенсацію та систему бенефітів, яка вже працює і водночас може вдосконалюватись разом із вами.

• Реальну автономію в рішеннях: ініціативи не губляться, а стають частиною процесів.

• Стратегічний вплив — можливість закласти та масштабувати підхід до people-care на рівні всієї організації.

• Професійну, зрілу команду, орієнтовану на результат, партнерство та довіру.

• Міжнародне середовище з прозорими процесами та здоровою робочою динамікою.

• Офіційне оформлення з повним дотриманням законодавства: лікарняні, відпустки, державні вихідні.

• Гнучку модель роботи: remote або hybrid із офісом у центрі міста.

Будемо раді знайомству!