Ми в АДІТУМ ПЛЮС займаємося нерухомістю, але насправді наш головний актив — це люди, які її продають. Наш HR-відділ зараз нагадує центр управління польотами: ми масштабуємося, і нам потрібна людина, яка допоможе підтримувати цей темп, не втрачаючи якості.
Що ми пропонуємо:
Фінансова стабільність: Зарплата 38 000 – 43 000 грн (обговоримо фінальну цифру після співбесіди).
Гнучкість, яку поважаємо: Ви самі обираєте 2 вихідні на тиждень. Нам важливо, щоб ви були продуктивними, а не просто відсиджували години.
Реальний вплив: Ваші ідеї щодо покращення адаптації чи пошуку кандидатів не «підуть у стіл», а будуть впроваджені.
Бонус за результат: За кожного співробітника, якого ви успішно наймете, передбачений бонус.
Чим ви будете займатися:
Ваше основне завдання — дати HR-менеджеру можливість зосередитися на стратегії, поки ви берете на себе операційну частину роботи. Це включає:
Проведення співбесід: Якісна оцінка кандидатів на особистих та онлайн-зустрічах, виявлення їхніх професійних та особистісних якостей.
Перший контакт: Проводити телефонні інтерв’ю так, щоб навіть кандидати, які нам не підійшли, залишалися з позитивним враженням про компанію.
Супровід процесу адаптації: Допомога новим співробітникам на етапі входу в компанію, щоб зробити цей період максимально ефективним та комфортним.
Як потрапити на співбесіду? Залишайте відгук і надішліть свої контактні дані — навіть без резюме.
Рекрутер
