Пошук роботи на robota.uaukraine

Project Manager (Kyivstar TV)

3 тижні тому
19 січня 2026
Київвулиця Кирилівська, 23р-н. Подільський
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 Media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти.

Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим і дитячим профілем.

Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Київстар ТБ запрошує IT Project Manager, аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії.

Вам до нас, якщо Ви:

  • маєте аналогічний досвід роботи від 3 років;

  • знаєте основні етапи SDLC;

  • вмієте ефективно використовувати наявні ресурси з метою досягнення поставлених задач у відведені терміни (зокрема, з використанням діаграми Ганта для відображення прогресу руху по проєкту);

  • розумієте як складати та підтримувати детальний план робіт, враховуючи ризики, залежності та терміни, створювати RACI-матриці;

  • вмієте працювати з пріоритетами: ідентифікація/узгодження, комунікація, планування;

  • маєте знання та досвід використання методології Scrum (та інших методологій Agile);

  • володієте практичними знаннями програмних засобів — Jira (advanced), Confluence;

  • розумієте Gitflow та інші принципи і підходи в бранчуванні;

  • маєте високий рівень організованості, лідерські якості та проактивність;

  • маєте досвід та розвинені навички роботи в умовах багатозадачності;

  • здатні системно мислити: швидко орієнтуватися в пріоритетах, розуміти бізнес-контекст завдань і знаходити оптимальні шляхи реалізації/вирішення питання;

  • здатні швидко змінювати контекст та вести кілька проєктів паралельно;

  • самовмотивовані та вмієте мотивувати інших;

  • вмієте справлятися зі стресовими ситуаціями.

Буде перевагою:

  • власний технічний досвід (інженерія, програмування, системний аналіз, тестування);

  • досвід проектного менеджменту технічних команд розробки (Backend та/або DevOps) або розробка продукту, що базується на технічній та мережевій (в тому числі, і хмарній) інфраструктурі;

  • досвід роботи у high-load продуктах;

  • базове знання Git;

  • розуміння монолітної та мікросервісної архітектури;

  • досвід роботи з AWS (хмарною інфраструктурою);

  • досвід побудови continuous integration / continuous delivery / continuous deployment процесів.

Разом з командою Ви будете:

  • комунікувати із замовниками та формувати беклог задач на впровадження;

  • будувати план проєкту та контролювати його виконання;

  • планувати та управляти ресурсами команд розробки, координацією їх роботи та комунікацією із стейкхолдерами;

  • контролювати вчасність виконання задач;

  • проводити та контролювати дотримання Scrum-церемоній командами розробки;

  • готувати інформацію та звітність замовникам та менеджменту щодо поточного перебігу розробки;

  • вирішувати операційні питання, забезпечувати позитивний мікроклімат задля максимально ефективної роботи команди.

Ми пропонуємо:

  • корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;

  • дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;

  • безбар’єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;

  • корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;

  • електронний університет і можливості для навчання;

  • відкритість у комунікаціях і насичене корпоративне життя;

  • комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;

  • офіційну та прозору заробітну плату;

  • оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний;

  • забезпечення необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Анна Фетіскіна

більше 500  співробітників

з 2010 року  на ринку

  • Офіс біля метроОфіс біля метро
  • Медичне страхуванняМедичне страхування
  • Корпоративні заходиКорпоративні заходи