Фахівець(-чиня) з кадрового обліку

Forvis Mazars — це команда професіоналів та однодумців, чиї взаємовідносини побудовані на чесності, відповідальності та справедливості. Ми — компанія, яка цінує ініціативність і бажання розвиватися.

Кожен з наших співробітників є невіддільною частиною великого серця Forvis Mazars, яке з радістю прийме в команду HR&Payroll Фахівця(-чиню) з кадрового обліку, який(-а) розділяє спільні з нами цінності. В Forvis Mazars ти будеш постійно розвиватись і рости професійно. Ми підтримаємо та поділимося власним досвідом.

Як ми дбаємо про наших співробітників:

• офіційне працевлаштування та гібридний формат роботи
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік
• медичне страхування з першого робочого дня, зі збереженням під час відпустки по догляду за дитиною
• консультації психологів та послуги коуча з особистісного розвитку
• доступ до внутрішньої освітньої платформи з курсами та тренінгами
• участь у різних соціальних та благодійних проєктах
• підтримка екологічних ініціатив, eco-friendly підхід до використання ресурсів
• здорова атмосфера в колективі та відмінна командна взаємодія, а також тимбілдинги
• корисні та цікаві лекції зовнішніх та внутрішніх спікерів
• family-friendly офіс для твоїх близьких
• реферальна система винагороди за допомогу рекрутерам та бонуси за внесок у розвиток бізнесу компанії
• гнучкий режим роботи для молодих батьків
• після випробувального терміну: можливість частково компенсувати вартість спортзалу, курсів англійської мови, медичного страхування дітей та консультацій зовнішніх психологів для твоїх рідних за рахунок компанії.

Що ми чекаємо від тебе:

• досвід роботи фахівцем(-чинею) з кадрового обліку 2+ роки зі штатом 200+ працівників
• досвід з 1С, ЗУП, БАС та МастерБух — буде перевагою
• знання КЗпП України та стандартів ведення кадрового діловодства та обліку
• грамотна усна і письмова українська мова
• знання англійської мови будуть в нагоді
• маєш високий рівень уважності до деталей
• ти можеш періодично працювати з нашого офісу / офісу клієнта в Києві.

Над якими завданнями ти працюватимеш:

• оформлення: прийняття, переведення, звільнення, відпусток
• робота з листками непрацездатності, розрахунок страхового стажу
• оформлення наказів по особовому складу, основній діяльності, відпустках, відрядженням, організаційних змінах тощо
• підготовка та формування трудових договорів, контроль строків дії та дотримання умов
• формування та ведення: особових справ, графіків відпусток, табелів
• робота в 1С, Excel, Word, MEDoc.

Чекаємо на твоє резюме!